Hungary - Budapest: Recruitment services

Release

ID
ocds-pyfy63:2020-544872:2021-087165
Date
2021-02-19
Language
HU
Tags
award

Release in JSON

Process

ID (OCID)
ocds-pyfy63:2020-544872
Releases
2020-11-13 (ocds-pyfy63:2020-544872:2020-544872)
2021-02-19 (ocds-pyfy63:2020-544872:2021-087165)

Releases in JSON

Tender

Title
Hungary - Budapest: Recruitment services
Award criteria
ratedCriteria
Award criteria details
The most economic tender

Award criteria for item 1:
- Price (80)
- Quality: 2. Az AF III.1.3) M.2.1) pontja szerinti szakember alkalm. minimumkövetelm. felüli többlettapasztalata (min. 0 hónap - max. 24 hónap, egész hónapban) (10)
- Quality: 3. Az AF III.1.3) M.2.2) pontja szerinti szakember alkalm. minimumkövetelm. felüli többlettapasztalata (min. 0 hónap - max. 24 hónap, egész hónapban) (10)
Main procurement category
services
Procurement method
open
Procurement method details
Open procedure
Tender period
2021-02-19 - ?

Tender item

ID
ocds-pyfy63:2020-544872:obj:1
Classification
CPV / 79600000
Additional classifications
CPV / 79634000
Description
VSZ „Megváltozott Munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása” elnevezésű program szakmai megvalósítása tárgyában.Nyertes AT vállalja a célcsoport felkutatását, toborzását és egy olyan összetett szolgáltatási-csomag biztosítását a felkutatott célcsoport számára, melynek részei a munkaerő-piaci és foglalkoztatási információnyújtás, munkatanácsadás, mentori szolgáltatás keretében pszichiátriai, pszichológiai tanácsadás.A szolgáltatáscsomag elméleti, illetve gyakorlati képzést is tartalmaz, amelynek révén konkrét, gyakorlati segítséget nyújtva a már alkalmazásban lévő megváltozott munkaképeségűek sikerei által inspirálódva, egymásra utaltságukból adódóan segítségüket, tanácsaikat elfogadva sokkal hatékonyabbá válik az új munkahely megtalálása, a munkaerőpiacra történő kilépés a képzésben résztvevők számára, így elhelyezkedésük és előmenetelük elősegítése.AK nyertes AT-vel VSZ-t köt min. 500 fő elméleti- és gyakorlati oktatásának megrendelésére. A résztvevők létszámának területi megoszlása a kiválasztott 5 megyében eltérő, a toborzás, kiválasztás és a gyakorlati helyszín (pl. saját vagy ipari partnerek üzemei) rendelkezésre állásának függvényében.A Program célja, hogy a legjobb nemzetközi gyakorlatok átvételével a vállalati szektor igényeit is figyelembe véve olyan egyedi, állítható sebességű, folyamatos továbbítású anyagmozgatás mellett, szoros egymásra utaltságban végzett sorozatgyártáshoz kapcsolódó tevékenységekre vonatkozó képzések kerüljenek kidolgozásra, ahol a folyamatban különböző technológiájú berendezéseken, különböző készségeket igénylő gyártósori műveletek (legalább nyolc különböző művelet, melyből kifejezetten nevesítve: termékpozicionálás, megfogó eszközök használata, manuális gépkezelés, termékosztályozás) kerülnek összevonásra, és amelyek elvégzése elsősorban álló helyzetben történik.Nyertes AT feladata az elméleti és gyakorlati modul tananyag fejlesztése a saját és bevont munkáltatók foglalkoztatási igényei alapján meghatározott 4 különböző képzésre, valamint annak AK-val történő jóváhagyatása. A képzések lebonyolítására a kizárólag a AK által előzetesen jóváhagyott képzési dokumentáció alapján kerülhet sor.A képzés két blokkból áll:— egy 30 órás elméleti blokkból (max. 20 fő/csoport), melynek célja azon ismertetek, készségek és kompetenciák felelevenítése, tudatosítása, illetve elsajátítása, a AT saját és az általa a programba bevont, az összdolgozói létszámhoz viszonyítva legalább 90 %-ban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkáltatók foglalkoztatási igényei alapján, a nemzetközi tapasztalatok során megismert jógyakorlatok, valamint a fentebb részletezett paraméterek figyelembevételével meghatározott 4 különböző képzési tananyag alapján, amelyek konkrét szakképesítéshez nem kötöttek, de elengedhetetlenek a termelési tevékenységhez és az ezzel járó csapatmunkához egy korszerű technológiát alkalmazó üzemben,— egy 70 órás gyakorlati blokkból, mely során a képzésbe bevont személyek (10 fős csoportokban) gyakorlati ismereteket szerezhetnek egy modern, az összdolgozói létszámhoz viszonyítva legalább 90 %-ban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gyártóüzem szervezeti és technikai felépítéséről és működéséről, megismerhetik a szervezeti és technikai működés jellemző folyamatait, a folyamat elemeit és munkatevékenységeit, azok jellemzőit, követelményeit, gépeit, és szerszámait, továbbá a munkatevékenységgel járó dokumentálásnak, a karbantartásnak és a munkakörnyezet rendben tartásának követelményeit, különös tekintettel a megváltozott munkaképességűek egymásra utaltságából adódó terápiás előny hatékonyságának.A képzések lebonyolítása megyénként több helyszínen, azonos időben egyszerre akár több településen valósul meg, 2021.11.30-ig annak érdekében, hogy a programban előírt minimálisan 3 hónapos foglakoztatási kötelezettség is időben teljesíthető legyen.Ezt követően legkésőbb 2022.3.15-ig a nyertes AT-nek a képzések eredményeit részletesen (megyei bontásban) bemutató, legalább 10, max. 20 oldal terjedelmű vezetői összefoglalót kell készítenie és átadnia az AK részére.A programba bevontak területi eloszlása megyénként változó, a résztvevők száma az egyes képzési helyszíneken - az 5 megye területén belül. A képzési csoportok helyszíneinek illeszkedniük kell a programba vontak földrajzi megoszlásához és a képzésbe bevontak számához. A képzési helyszíneket úgy kell kiválasztani és az egyes képzéseket elindítani, hogy a képzésbe bevont célcsoporttagok részére a képzéshez történő csatlakozás a lehető legkevesebb utazással elérhető legyen. A képzéseket a VSZ megkötését követően 120 napon belül meg kell kezdeni.Nyertes AT vállalja, hogy— a bevonásra tervezett 500 fő létszámból (melyből min. 100 fő regisztrált álláskereső) 350 fő a képzést sikeresen befejezi,— a képzést sikeresen teljesítők közül min. 100 fő 3 hónapra történő elhelyezkedését biztosítja.A képzést sikeresen befejezők tanúsítványt vagy oklevelet kapnak, előállítása nyertes AT feladata.A képzésbe vonás ütemezése:— a teljes képzésbe vonás legalább 50 %-os teljesítésének határideje (min. 250 fő): 2021.4.30,— a teljes képzésbe vonás legalább 75 %-os teljesítésének határideje (min. 375 fő): 2021.6.30,— a teljes képzésbe vonás véghatárideje 2021.9.30.A képzések megvalósításának véghatárideje 2021.11.30.A képzések a célcsoport számára térítésmentesek, a képzés szervezésével és lebonyolításával kapcsolatos valamennyi költség a nyertes AT-t terheli.A vezetői összefoglaló elkészítésének és átadásának határideje: 2022.03.15.Részletesen az ML-ben.

Award

ID
ocds-pyfy63:2020-544872:award:0
Title
Megvált. munkakép. foglalk. tám.-szakmai megvalós.
Date
2021-02-10
Status
active

Parties

Roles
buyer
Organization name
OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
Street address
Lajos utca 80.
Locality
Budapest
Postal code
1036
Country
HU
Contact name
Bakos Zoltán
E-mail
bakos.zoltan@ofa.hu
Phone
+36 204132960
Fax
+36 15552929
Website
Link

Organization data Organization in JSON

Roles
supplier
tenderer
Organization name
Főnix MMK Megváltozott Munkaképességű Foglalkoztatás Korlátolt Felelősségű Társaság
Street address
Szőlőhegyi utca 8.
Locality
Budajenő
Postal code
2093
Country
HU
E-mail
anikohegyi@gmail.com
Phone
+36 204021790
Website
Link

Organization data Organization in JSON

Roles
supplier
tenderer
Organization name
Sóstó Plusz Kereskedelmi és szolgáltató korlátolt felelősségű társaság
Street address
Bocskai Út 9. I/1.
Locality
Nyíregyháza
Postal code
4400
Country
HU
E-mail
info@sostoplusz.hu
Phone
+36 303399924
Fax
+36 42400858
Website
Link

Organization data Organization in JSON