Bulgaria - Sofia: Evaluation consultancy services

Release

ID
ocds-pyfy63:2021-662088:2021-662088
Date
2021-12-24
Language
BG
Tags
tender

Release in JSON

Process

ID (OCID)
ocds-pyfy63:2021-662088
Releases
2021-12-24 (ocds-pyfy63:2021-662088:2021-662088)
2022-07-22 (ocds-pyfy63:2021-662088:2022-400098)

Releases in JSON

Tender

Title
Bulgaria - Sofia: Evaluation consultancy services
Award criteria
ratedCriteria
Award criteria details
The most economic tender

Award criteria for item 1:
- Price (30)
- Quality: Оценката по показател „Предложение за изпълнение“ (70)
Award period
2022-01-26 - ?
Eligibility criteria
Suitability:

не се изисква

Economic/financial eligibility:

не се изисква

Technical/professional eligibility:

Изпълнителят следва да разполага с екип, който ще осъществява дейностите по оценката като следва да включва един ръководител на екип и най-малко трима ключови експерти. При подаване на офертата участниците попълват информацията за образователната и професионална квалификация на предложения екип за изпълнение на поръчката в част ІV, раздел „В“ на ЕЕДОП, като описват всички необходими данни, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания- специфичен професионален опит/компетентност в областта.В случаите по чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП за доказване на съответствие с поставения критерий за подбор се представят следните документи: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата. Възложителят поставя следните изисквания към документите, които доказват професионалната компетентност на лицата:- да не са издадени от самото лице, тъй като в този случай ще представляват деклариране на определени обстоятелства, а не удостоверяване;- да са издадени от лице, чието качество има отношение към изпълнената дейност, поради което може надеждно да удостовери изпълнението ѝ (възложител, работодател, длъжностно лице с удостоверителни функции и др.);- в тях да се съдържат всички необходими данни, подлежащите на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания.

Technical/professional minimum level:

Ръководител на екип: е отговорен, като цяло, за качеството на извършваните дейности и срочното и в пълнота изпълнение на поетите ангажименти от страна на Участника към Възложителя. Минимални изисквания:- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;- опит в периода между 2011 и 2021 г. в областта на разработване и/или прилагане, и/или оценка на политики по активно включване и социално приобщаване; - 3 години управленски опит;Ключови експерти:Членовете на екипа следва да имат високо ниво на професионална квалификация и опит, за да отговорят на широкия обхват от въпроси, свързани с анализа.Минимални изисквания:- Придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по специалности от професионално направление „Икономика“ или „Социология, антропология и науки за културата“ или „Администрация и управление“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност;- Поне един от ключовите експерти следва да притежава професионална компетентност в разработването и/или прилагането и/или анализа на политики, свързани с процеса по деинституционализация на деца и младежи;- Поне един от ключовите експерти следва да има опит в извършването на оценки на въздействието на публични политики;- Поне един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в реализацията на теренни проучвания, вкл. изграждане и тестване на изследователска методология, разработване на комплексен инструментариум за проучване и формиране на извадки; осъществяване на работа на терен;- Поне един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в статистическа обработка на данни и анализ на резултати от проучвания или в прилагането на количествени и качествени методи за анализ и оценка на социално-икономическа информация.Участникът може да предложи и по-разширен екип за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора. Привличането на допълнителни експерти за изпълнение на специфични задачи следва да бъде описано в техническото предложение.
Main procurement category
services
Procurement method
open
Procurement method details
Open procedure
Tender period
2021-12-24 - 2022-01-26
Value
250 000.00 BGN
Minimum value
250 000.00 BGN

Tender item

ID
ocds-pyfy63:2021-662088:obj:1
Classification
CPV / 79419000
Description
Целта на анализа, който ще бъде направен в резултата на настоящата обществена поръчка, е да се оценят ефективността, ефикасността и въздействието на мерките за подкрепа за деинституционализация, финансирани в рамките на ПО 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020.Оценката обхваща мерки, програмирани по Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ на ОП РЧР 2014-2020, които са част от Актуализирания план за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализацията в Република България“ като финансират дейности по втория етап от осъществяваната реформа за деинституционализация на деца и младежи. С изпълнението им се цели да се подкрепят процесите по деинституционализация, да се подпомогне осигуряването на самостоятелен и независим живот за децата и младежите, напускащи резидентни услуги, както и превенция, ранна интервенция, подкрепа и предотвратяване на нуждата от ползване на резидентна грижа. Те са насочени към осигуряване на достъп до социални и интегрирани здравно-социални услуги в общността за деца и младежи и към подобряване на възможностите те да участват активно в обществения живот. В рамките на оценката попадат следните 5 мерки:BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”;BG05M9OP001-2.009 „Открий ме“;BG05M9OP001-2.012 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите“;BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите - ЕТАП 2 – предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - Компонент 1“;BG05M9OP001-2.086 „Професионална интеграция на младежи от резидентни услуги“.Изпълнителят следва да формулира подходящи препоръки на базата на направените заключения. Препоръките трябва да са ясно формулирани и степенувани по важност, както и да са съобразени с възможностите за намеса на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

Parties

Roles
buyer
Organization name
MINISTERSTVO NA TRUDA I SOTsIALNATA POLITIKA
Street address
ul. TRIADITsA No..2
Locality
gr.Sofiya
Postal code
1000
Country
BG
Contact name
Polina Stoycheva-Piperova
E-mail
polina.stoicheva@mlsp.government.bg
Phone
+359 28119600
Fax
+359 29884405
Website
Link

Organization data Organization in JSON