- ID
-
ocds-pyfy63:2020-423600:obj:1
- Classification
-
CPV /
85312000
- Description
-
Usługi opiekuńcze realizowane będą w następujących rejonach miasta Katowice: Rejon nr 1 – w rejonie działania Terenowego Punktu Pomocy Społecznej nr 1 przy ul. Andrzeja 10, Terenowego Punktu Pomocy Społecznej nr 2 przy ul. Warszawskiej 42, Terenowego Punktu Pomocy Społecznej nr 4 przy ul. Gliwickiej 96. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, wymaga zapewnienia zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, osób wykonujących czynności w trakcie realizacji przedmiotowego zamówienia, określonych w załączniku nr 1, 1a i 10 do SIWZ/umowy oraz koordynatora zadania. Obowiązek wykonania czynności na podstawie umowy o prace nie dotyczy sytuacji, gdy są one realizowane przez osoby prowadzące działalność gospodarczą lub wspólników spółek osobowych. Szczegółowy zakres usług opiekuńczych stanowi załącznik nr 1, 1a i 10 do SIWZ/umowy. Świadczenie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych następuje zgodnie z ilością godzin i zakresem ustalonym w decyzji administracyjnej przyznającej usługi. Szacunkowa ilość godzin usług opiekuńczych dla całego zamówienia (1,5 roku) wynosi: 164 016 godzin, w tym 16 884 godzin w dni świąteczne i wolne od pracy. Szacunkowa ilość godzin specjalistycznych usług opiekuńczych dla całego zamówienia (1,5 roku) wynosi: 4 014 godzin, w tym 972 godzin w dni świąteczne i wolne od pracy. Wyżej podane ilości godzin są wartościami szacunkowymi, zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia lub zwiększenia ilości godzin do 25 % w stosunku do wyżej wykazanych ilości godzin, z tego tytułu wykonawcy nie przysługują żadne roszczenia finansowe ani prawne. Zamawiający nie będzie żądał wniesienia wadium w przedmiotowym postępowaniu. Wykonawca pozostaje związany ofertą przez okres 60 dni. Ocena wszystkich nieodrzuconych ofert, będzie dokonywana wg następujących kryteriów, z uwzględnieniem niżej podanych wag procentowych:1) cena – 60 %;2) doświadczenie personelu – 40 %.