- ID
-
ocds-pyfy63:2019-259153:obj:1
- Classification
-
CPV /
90711500
- Description
-
Zamówienie dotyczy wykonania przez Wykonawcę monitoringu ptaków w zakresie 26 podprogramów monitoringowych, realizowanych w ramach Monitoringu Ptaków Polski (MPP) będącego częścią Państwowego Monitoringu Środowiska (PMŚ), opracowania wyników przeprowadzonych monitoringów, aktualizacji i rozbudowy strony internetowej, aktualizacji bazy danych MPP, aplikacji typu Workflow do gromadzenia danych i portalu mapowego PM GIS, powiązanych z bazą danych MPP, przygotowania i wydruku dwóch numerów Biuletynu Monitoringu Przyrody, przygotowania wkładu do raportu do Komisji Europejskiej z wdrażania dyrektywy 2009/147/WE (tzw. dyrektywa ptasia), opracowania planu monitoringu ptaków na lata 2025-2030 i sporządzenia raportu końcowego z realizacji MPP w latach 2018-2021.2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 8 do SIWZ „Opis przedmiotu zamówienia”2. Wymagania w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia (tylko dla czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy - (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, z póź. zm):a. Wykonawca zobowiązuje się, że przynajmniej osoba pełniąca w okresie realizacji Umowy funkcję Koordynatora głównego zgodnie z załącznikiem nr 1 do Umowy, będzie zatrudniona na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, z późn. zm.).b. Każdorazowo na żądanie Zamawiającego, Wykonawca w terminie do 5 dni roboczych, zobowiązuje się do udokumentowania faktu zatrudnienia na umowę o pracę osoby lub osób wskazanych w ust. 6 poprzez przedstawienie wypełnionej kopii umowy o pracę i zgłoszenia do ZUS. Kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników (w szczególności bez podawania adresów, PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko pracownika, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania.c. W przypadku nieudokumentowania lub nienależytego udokumentowania przez Wykonawcę w terminie, o którym mowa § 3 ust. 7, że osoba lub osoby wymienionew § 3 ust. 6, zostały zatrudnione na umowę o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26.6.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, z późn. zm.) Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 100 PLN za każdy rozpoczęty dzień opóźnienia w dostarczeniu dokumentów potwierdzających zatrudnienie na umowę o pracę.