- ID
-
ocds-pyfy63:2019-247457:obj:1
- Classification
-
CPV /
79610000
- Additional classifications
-
CPV /
79633000
CPV /
79634000
- Description
-
Mentorok számaA GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia program keretében összesen: 6 fő— TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 2 főA GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra program keretében összesen: 8 fő— TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 2 fő— TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő— TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 3 főMentoráltak létszámaA GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia program keretében MINIMUM összesen 1200 fő— TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 400 főA GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra program keretében MINIMUM összesen 1600 fő— TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 400 fő— TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő— TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 600 főEzt meghaladóan biztosítania kell az ajánlattevőnek 1 fő mentor koordinátor szakembert.A munkaerőpiaci mentori szolgáltatás célja, hogy a fent nevezett kiemelt projektek célcsoportjaiba tartozó álláskeresők minél rövidebb időt töltsenek a munkanélküliségben, inaktivitásban és személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerőpiaci helyzetük javításához. Ennek érdekében a mentori szolgáltatásnak közvetlenül elő kell segítenie a célcsoport projektbe történő bevonását, a projektelemek terv szerinti megvalósulását, és ezt követően az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedést. A mentori szolgáltatás kiemelt célja a meghiúsulások, projektből való kiesések számának csökkentése, illetve az indikátorok javítása.A mentorok a szolgáltatást a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain, azokkal szoros együttműködésben látják el.A kiemelt projektek programtervei rögzítik a projektek célcsoportjait, a módszertani útmutatók pedig részletezik azokat a prioritásokat, amelyeket a potenciális résztvevők kiválasztásánál figyelembe kell venni. A mentornak ezek szem előtt tartásával kell szakmai segítséget adnia abban, hogy a foglalkoztatási osztály a megfelelő személyeket tudja a programokba bevonni és biztosítani azok programban maradását, személyre szabott szolgáltatásokkal.A mentori tevékenység végigkíséri az ügyfelek útját a teljes egyéni programjuk során, kezdve a kiválasztástól, a programba történő bevonáson és a megvalósításon keresztül egészen a kilépést követő nyomonkövetési időszak lezárultáig. A mentor az általa végzett tevékenységekről nyilvántartást vezet és havi rendszerességgel beszámolót (kimutatást) készít.A mentori tevékenységgel kapcsolatos részleteket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.