- ID
-
ocds-pyfy63:2018-169379:obj:1
- Classification
-
CPV /
90511000
- Additional classifications
-
CPV /
90513100
CPV /
90512000
- Description
-
1 Część zamówienia, obejmowała będzie odbiór odpadów komunalnych z terenu nieruchomości zamieszkałych w mieście Gołdap
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 10 do SIWZ oraz załącznik nr 8-1 i 9-1 do SIWZ odpowiednio dotyczące podziału terenu miasta na sektory oraz wykazu ilości punktów odbioru odpadów z terenu miasta
1) Zamawiający wymaga, by do części 1 zamówienia), Wykonawca zatrudniał na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy adekwatnym do powierzonych zadań, wszystkich kierowców którzy będą wykonywali czynności przy realizacji zamówienia. W przypadku gdy czynności w zakresie realizacji zamówienia zostaną powierzone do wykonania podwykonawcy lub dalszemu podwykonawcy, wymóg zatrudnienia na umowę o pracę dotyczy ww. pracowników podwykonawcy i dalszego podwykonawcy. Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę nie dotyczy podwykonawców, prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innych równoważnych rejestrów oraz wykonujących osobiście i samodzielnie powierzone im czynności w zakresie realizacji zamówienia.
2) Wykonawca ma obowiązek zawrzeć w umowie z podwykonawcą wymóg zatrudniania przez podwykonawcę i dalszych podwykonawców pracowników, o których mowa powyżej na umowę o pracę.
3) Wykonawca obowiązany będzie przedłożyć oświadczenie o spełnieniu obowiązku, o którym mowa w pkt. 1). Oświadczenie powinno zawierać ilość zatrudnionych osób na umowę o pracę oraz stanowisko pracy. Wykonawca ma obowiązek przedkładać na bieżąco aktualne oświadczenie, w sytuacji zmiany ilościowej pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zasady powyższe stosuje się odpowiednio do podwykonawców.
4) Zamawiający uprawniony jest do przeprowadzenia kontroli, zastosowania pkt. 1), a w sytuacji wątpliwości co do sposobu zatrudnienia pracowników, może zwrócić się o przeprowadzenie stosownej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy,
5) Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne:
a) za każdy ujawniony przypadek nie przestrzegania przez Wykonawcę pkt. 1) – w wysokości 1 000,00 PLN za każdą osobę niezatrudnioną na umowę o pracę. Kara ta stanowić będzie wynik iloczynu kwoty 1 000,00 PLN oraz ilości miesięcy podczas których dana osoba nie miała wymaganej umowy o pracę,
b) za każdy ujawniony przypadek nie zawarcia przez Wykonawcę zapisów z pkt. 2) – w wysokości 1 000,00 PLN.
Zamawiający informuje, że po wyborze oferty najkorzystniejszej, przed zawarciem umowy przeprowadzi kontrolę wobec Wykonawcy z zakresu wymagań wskazanych w Rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 11.1.2013 r. w sprawie szczegółowych wymagań w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości (Dz.U. z 2013 r., poz. 122 ze zm.), przy czym negatywny jej przebieg, tj.: gdy baza nie będzie spełniała warunków w nim określonych, spowoduje odstąpienie od podpisania z potencjalnym przyszłym Wykonawcą umowy o zamówienia publiczne, a tym samym Zamawiający dokona weryfikacji kolejnej w rankingu oferty Wykonawcy, celem udzielenie zamówienia.